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      四度文化

      态度— 维度— 精度 — 速度

      态度决定一切

      工作态度决定工作成绩，全力以赴还是尽力而为，结果是完全不同的 。你的态度如何，在一定程度上已经决定你是成功还是失败。“只为成功找方法，不为失败找理由”,失败有时不是因为我们做不好 ，而是因为我们易被环境左右。做任何事，首先要做的就是端正态度，没有正确的态度，一切都无从谈起。

      维度就是格局

      看到更多的面，多维度思考，让我们的思路保持开放性，然后综合起来形成更加正确的判断指导自已的行动 。

      精度就是责任

      工作要做到高精度，不出错，需要科学的管理方法，更需要执行者具有强烈的责任心 。再完善的制度和方法也要靠人来执行 。工作中 ，要始终把责任心放在第一位，要保证结果的准确无误 。

      速度就是效率

      当今社会“不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼” ，拥有质量以后,速度就将改变一切。改掉做事拖拉的坏习惯，让自己成为走在时间前面的人。
      DetailCulture细节文化

      “天下大事 ，必作于细 ；天下难事，必成于易”,企业管理对细节的追求 ，带来了深层次的企业文化变革。在现代企业中想做大事的人很多，但愿意把小事做好的人很少；我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；纵观国外的强势企业都是在细节的比拼上下过很大功夫的。


      细节决定成败，因为细节背后隐含的是理念，理念之后支撑的是文化。个人追求细节的完美，体现了个人的素养与品性；企业追求细节的完美  ，彰显的是企业的文化与品质。

      Brand culture从简单的事情做起，把简单的事情做好
      我们不难发现 ，自己每天经历的工作和生活 ，都是由一件件琐碎的小事构成的 。因为经历的小事太多，因为小事是那么得不起眼 ，甚至连探讨的价值都没有，很多人会忽略小事的存在。然而，就是这些容易让人忽略的小事中，恰恰蕴藏着让人难以置信的力量和价值。无数的成功源于小事，无数的失败也源于小事。坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功与伟大，就是在平凡中做出不平凡的坚持。工作是平凡的，但是在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩才是生命最耀眼的点缀。
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